МБДОУ д/с "Солнышко" г.Зернограда Наставничество в образовании – максимально полное раскрытие потенциала личности наставляемого, необходимое для успешной личной и профессиональной самореализации в современных условиях, а также создание условий для формирования эффективной системы поддержки, самоопределения и профессионального развития работников организации.
Задачи наставничества в образовании:
- улучшение показателей организации в образовательной, воспитательной, социокультурной и спортивной сферах;
- создание психологически комфортной среды для адаптации, развития и повышения квалификации работников, увеличение числа закрепившихся в профессии кадров;
- обеспечение способов эффективного обмена личностным, жизненным и профессиональным опытом для каждого субъекта образовательной и профессиональной деятельности организации;
- формирование открытого и эффективного сообщества вокруг образовательной организации, способного на комплексную поддержку ее деятельности, в котором выстроены доверительные и партнерские отношения.
НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА ФЕДЕРАЛЬНОГО И РЕГИОНАЛЬНОГО УРОВНЕЙ
Концепция развития наставничества в Российской Федерации от 29.06.2023
Целевая программа наставничества в Ростовской области до 2024 года «Вместе к успеху»
МУНИЦИПАЛЬНАЯ НОРМАТИВНО-ПРАВОВАЯ БАЗА
Приказ УО № 599 поддержка наставничества и молодые педагоги.pdf
Приказ УО №199 наставничество содействие региону.docx
Приказ УО №465 О внедрении методологии наставничества.docх
База Наставников Зерноградский район.xlsx
ЛОКАЛЬНЫЕ АКТЫ ДОУ
Программа целевой модели наставничества МБДОУ д/с «Солнышко» г. Зернограда
Положение о системе наставничества в МБДОУ д/с «Солнышко» г. Зернограда
Дорожная карта реализации Программы целевой модели наставничества МБДОУ д/с «Солнышко» г. Зернограда
Приказ о закреплении наставнических пар/групп 2024-2025 уч.год